Kurser i den nye ferielov og personalejura
Den nye ferielovs ikrafttræden nærmer sig med hastige skridt, og AutoBranchens ArbejdsgiverForening – ABAF afholdt derfor i starten af året en kursusrække om emnet.
Information fra Malerforbundet om valg af arbejdsmiljørepræsentanter
Opsigelse af medarbejder i fleksjob – ulovlig forskelsbehandling?
Højesteret har for nyligt taget stilling til, hvorvidt det er i strid med forskelsbehandlingsloven, funktionærloven og deltidsloven at opsige en medarbejder med den begrundelse, at fleksjobsaftalen udløb, fordi medarbejderen nåede folkepensionsalderen.
Husk medlemstilfredshedsundersøgelsen – vind en cafeboks
I AutoBranchens ArbejdsgiverForening brænder vi for at yde vores medlemmer den bedste hjælp i hverdagen, og derfor arbejder vi også hele tiden på at forbedre vores ydelser og services. I den forbindelse har vi brug for jeres tilkendegivelser og derfor udsendte vi i løbet af april en medlemstilfredshedsundersøgelse via mail.
1. maj og Grundlovsdag
Der er sædvanligvis en del spørgsmål vedrørende 1. maj og Grundlovsdag. Selvom vi allerede har passeret 1. maj, har vi valgt at opsummere reglerne på området. Er medarbejderen omfattet af en overenskomst, gælder som minimum nedenstående regler afhængig af hvilken medarbejder og hvilken overenskomst, der er tale om.
Tilsyn fremlægger tjekliste til korrekt datasikkerhed
Selv om der findes et hav af guides til korrekt opbevaring og håndtering af persondata, kan det være svært som virksomhedsejer at vide, hvor man skal starte. Derfor fremlægger Datatilsynet nu en række eksempler på spørgeskemaer, som tilsynet har brugt i forbindelse med kontrolbesøg af virksomheder. Og spørgsmålene til tilsynene er helt nye og anvendt flere gange i løbet af årets første tre måneder.
Direktiv for hvidvask: Sådan kan det ramme leasingbranchen
EU indskærper reglerne til at bekæmpe hvidvaskning, og det får betydning for en lang række danske virksomheder. Inden for autobranchen er det udbydere af finansiel leasing, som kan komme i søgelyset. Det sker som del af lovforslaget L 205, som udspringer af det femte hvidvaskdirektiv, der skal implementeres i dansk ret senest 10. januar 2020.
Branchemiddag med Breinholt
Når der er branchedage på Gram Slot, er der lagt op til en aften for alle. Motor-magasinet og AutoBranchen Danmark slår dørene op på Gram Slot for to forrygende dage med autobranchens nutid og fremtid i fokus. Det vil være muligt at høre om alt fra data i bilerne over nye forretningsmuligheder og til autolak – for bare at nævne nogle af de mange emner.
Branchedagene på Gram Slot er for alle
Når autobranchen samles til konferencer og lignende, er det ofte direktøren og salgschefen. På Vores Autobranche, branchedagene på Gram Slot til maj, er der ingen begrænsninger. Dagene er for alle – direktøren, højrehånden, salgschefen, sælgeren, eftermarkedschefen, reservedelsekspedienten, værkføreren, mekanikeren og alle de andre, som har en funktion i branchen. Som en vigtig detalje er deltagelsen gratis ved tilmelding inden den 7. april.
Stor tilslutning til ABAFs kursus om den nye ferielov – nyt på vej
Den nye ferielov er på trapperne, og dermed er tiden også kommet til at få et overblik over de forandringer, den medfører. I de seneste uger har ABAF derfor afholdt en række kurser om emnet rundt om i landet.
Ny landsretsdom – Prøvetid i kontrakterne
For nyligt skulle Vestre Landsret tage stilling til en aftale om en funktionæransats opsigelsesvarsel. I forbindelse med tiltrædelse i et nyt job havde medarbejderen fået lov til at overføre sin anciennitet fra en tidligere arbejdsgiver. Det betød, at medarbejderen, ifølge funktionærloven, havde et opsigelsesvarsel på 6 måneder hos den nye arbejdsgiver. Samtidig fremgik det dog af den nye ansættelseskontrakt, at der var aftalt en prøvetid på 3 måneder. Efter 2 måneders ansættelse i den nye stilling blev medarbejderen opsagt, og spørgsmålet som Landsretten skulle tage stilling til, var derfor, om medarbejderen kunne opsiges med 14 dages varsel i henhold til ansættelseskontraktens prøvetidsbestemmelse, eller med 6 måneders varsel i henhold til den overførte anciennitet.
Varsling og aftale om ferieafholdelse
Det nye ferieår nærmer sig og dermed også planlægningen af sommerferien.