Husk samtykke ved brug af medarbejderbilleder

Vi har i forbindelse med ikrafttræden af den nye persondatalov fået en del spørgsmål om, hvordan det forholder sig med den nye persondatalov og ansættelsesretten. Emnet er en del af udfordringen ved at få implementeret alle de krav, den nye lov stiller i en fyldestgørende persondatapolitik. Juridisk afdeling i AutoBranchen Danmark, der rådgiver og vejleder om persondataproblematikken, har løbende holdt kurser og lagt materiale ud på deres hjemmeside i et Persondataunivers, der kan bruges som inspiration til at komme i mål med de stillede krav.

Hilsen fra direktøren

Personligt vil jeg gerne på både egne og ABAFs vegne sige tak for den støtte, I har udtrykt i medlemstilfredshedsundersøgelsen. ABAFs mission er at tilbyde sine services på en proaktiv, tilgængelig og optimal måde, som giver medlemmerne den bedste arbejdsgiverservice med fokus på nærhed. I tråd hermed arbejder vi hver dag på at blive endnu bedre, på at komme ud til jer, når I har brug for det, og på at være proaktive i vores rådgivning, så når I handler i ansættelsesretlig sammenhæng undgår at blive mødt med efterfølgende sager. Det er den måde, vi sikrer jer den bedste service.

Husk nu at få 0-indberettet til pensionsselskaberne

Både autolakerere og forhandlere med mekanikere ansat kan opleve at få en henvendelse fra henholdsvis Industriens Pension og Pension Danmark. Henvendelsen går ud på, at pensionsselskabet beder virksomheden om at indberette eventuelle medarbejdere ansat på enten Vognmaleroverenskomsten, HK- overenskomsten eller på Metaloverenskomsten. Disse medarbejdere er som bekendt berettiget til pension, og de ovennævnte henvendelser fra pensionsselskaberne er deres måde at sikre, at indbetalingen også sker.